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Aumentaron las asignaciones familiares para empleados provinciales

Lo dispuso el gobernador para los funcionarios y agentes que desempeñan tareas en cualquiera de los tres poderes del Estado provincial. Subieron también los topes para salariales para percibir estos beneficios.

El diputado nacional Julio Solanas acompañará el proyecto de ley que establece un mecanismo para actualizar dos veces al año y de manera automática las asignaciones familiares que será tratado hoy miércoles en la Cámara Baja de la Nación. “Con esta medida marcamos otro hito en la historia de las grandes conquistas populares, fruto del compromiso de un pueblo decidido a la justicia social y un gobierno que representa cabalmente los intereses populares”, destacó el legislador.

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El incremento de las asignaciones anunciadas por la presidenta Cristina Fernández beneficiará en la provincia a 100.000 chicos y jóvenes. La suba alcanza a los beneficiarios de la AUH, salario familiar, embarazo y discapacidad. “Las asignaciones y el salario familiar representan un beneficio para el 60 por ciento de los chicos argentinos. El otro 40 por ciento son los chicos cuyos papás superan los 15.000 pesos y pueden desgravar de ganancias el hijo. Es decir, está cubierto el ciento por ciento de los chicos argentinos”, precisó la titular de la Anses Paraná, Adela Esparza.

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Desde el ANSES dieron a conocer el Calendario de pago del mes de mayo de 2014 de las Asignaciones Familiares, las Jubilaciones y Pensiones nacionales, Progresar y los planes sociales. A continuación el detalle del cronograma de pago y la fecha de pago de cada una de ellas.

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El Ministerio de Trabajo de Entre Ríos y la Gerencia de Empleo y Capacitación del Ministerio de Trabajo de la Nación en Entre Ríos, informaron que las Asignaciones por Hijo y por Embarazo podrán coexistir con los Programas de Empleo.

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Desde la sanción de la nueva Ley 26.844, en marzo de este año, el Nuevo régimen de contrato de trabajo para el personal de casas particulares reconoce al personal doméstico derechos y beneficios del resto de los trabajadores amparados por la ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo) que no tenía este sector. “Es falsa la información de que al ser blanqueadas las trabajadoras pierden el derecho a continuar percibiendo la AUH, aclaró el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone.

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El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA), Delegación Entre Ríos, informó que a partir del 23 de julio los trabajadores del sector percibirán la asignación familiar y prestaciones por desempleo liquidadas en junio.

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El gobernador Sergio Urribarri dispuso a un incremento en las asignaciones familiares por hijo que para el caso de los empleados provinciales que perciben menores salarios será del 35 por ciento. El aumento se percibirá con los sueldos de julio. El mandatario también resolvió, en línea con la medida presidencial, un aporte extraordinario de 340 pesos de ayuda escolar que se cobrará con los haberes de junio. La tabla de aumentos.

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La actualización de la Asignación Universal por Hijo (AUH) supondrá un estímulo en la economía de Entre Ríos de 323 millones de pesos entre junio y diciembre de este año. Esta asignación representa el 28,7 por ciento de la comercialización minorista en supermercados y el impacto incremental, derivado del aumento del 35,3 por ciento anunciado por la Presidenta, implicará una demanda adicional del 7 por ciento del total de ventas estimadas. Las cifras responden a un estudio que el ministro de la Producción, Roberto Schunk, le entregó al gobernador Sergio Urribarri.

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Hoy viernes 7 de junio empieza el pago de la Asignación Universal por Hijo con beneficiarios cuyos DNI terminan en 0 y 1. El lunes 10 perciben quienes poseen documentos terminados en 2 y 3. Desde el martes 11, cada día corresponderá al número de terminación sucesivo, hasta culminar.

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Los trabajadores agrarios que cobren prestaciones económicas por desempleo percibirán asignaciones familiares desde junio, según lo establecido por el Decreto N° 300/2013 reglamentario de la Ley 25.191.

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