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Unifican criterios para una mayor eficiencia en el Ministerio de Trabajo


Delegaciones departamentales del Ministerio de Trabajo se reunieron en el Segundo Consejo Provincial del Trabajo en Paraná para unificar criterios en lo que refiere a las políticas laborales. A través de la coordinación, cooperación y corresponsabilidad, buscan lograr mayor eficacia en las distintas dependencias de la cartera laboral. Se trabajó en profundidad la problemática del trabajo infantil, la ley que penaliza con prisión a quien utilice niños como trabajadores, la inspección y las buenas prácticas ante la detección de un caso, la articulación entre el Ministerio de Trabajo y el Copnaf, entre otros temas.

Ministerio de Trabajo de Entre Rios

Encabezado por el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, el encuentro se desarrolló en el Complejo del Túnel Subfluvial, de la ciudad de Paraná, y contó con la presencia de delegados y personal de las delegaciones departamentales e inspectores del Ministerio de Trabajo.

Durante la jornada, referentes de las diferentes áreas del Ministerio de Trabajo disertaron y debatieron sobre la ley que penaliza con prisión a quien utilice niños como trabajadores; sobre el trabajo infantil y adolescente en la actividad agrícola de temporada, y las buenas prácticas en las inspecciones donde se detecte trabajo infantil; también se trabajó la articulación entre Ministerio de Trabajo y el Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf).

Además, se disertó sobre las modificaciones en el procedimiento de violencia laboral; y se trabajó en temas inherentes a la documentación y la rúbrica, especialmente en la implementación del nuevo aplicativo web Rudis (Registro Único de Denuncias, Inspecciones y Sanciones) que el Ministerio de Trabajo puso en funcionamiento hace unas semanas.

En el cierre del encuentro, el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, dijo: “Todos los que hoy estamos aquí tenemos uno de los objetivos más nobles que un organismo estatal pueda tener: bregar por la justicia, la seguridad y la protección social, factores fundamentales para promover un desarrollo equitativo,
inclusivo y sostenible en la provincia. Por lo que debemos estar a la altura de las circunstancias”.

“Hoy nuestro Ministerio desempeña un papel trascendental para nuestra provincia, concibiendo soluciones estructurales, concretas y a largo plazo, para erradicar el empleo no registrado y el trabajo infantil; ofrecemos diversos programas de capacitación y formación profesional, y contribuimos a la generación, el sostenimiento y la mejora del empleo; toda una responsabilidad que requiere de nuestro mayor esfuerzo”, señaló Smaldone.

Y en este sentido, continuó diciendo que “el organismo necesita que cada uno de nosotros seamos un servidor público; debemos servir a los ciudadanos en todo lo inherente a las relaciones y condiciones individuales y colectivas de trabajo, al régimen legal de las negociaciones colectivas y de las asociaciones profesionales de trabajadores y empleadores, al empleo y la capacitación laboral, y a la seguridad social, entre otras cosas”.

Luego, el ministro Smaldone instó a “redoblar esfuerzos y continuar trabajando con el compromiso que lo venimos haciendo para atender cada vez mejor a todos los trabajadores y empleadores. Debemos funcionar como un centro público de interacción entre las comunidades empresariales, sindicales y gubernamentales; y como un disparador de programas de promoción de la competitividad, a través de la capacitación y el empleo joven; un lugar donde el trabajador pueda acercarse, ser escuchado y asesorado sobre la problemática que tenga”.

Más tarde manifestó que “seguiremos reconstruyendo el organismo, modernizándolo y haciéndolo más eficiente para poder atender cada vez mejor a todos los trabajadores y empleadores que se encuentran en los distintos puntos de nuestra querida provincia”, y añadió “debemos seguir luchando para avanzar en la erradicación del trabajo infantil y el trabajo no registrado, en la profundización de las acciones y políticas encaradas durante el 2012, mejorando y puliendo el trabajo unificado con las distintas dependencias del Ministerio de Trabajo, para continuar en esta senda de recuperar los derechos laborales de todos los entrerrianos”.

Finalmente, el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, aseguró que “vamos a seguir acompañando a los jóvenes, para continuar construyendo una provincia cada vez más justa, con más y mejor trabajo, con más inclusión y justicia social, brindando igualdad de oportunidades para que todos los entrerrianos puedan pelear por los puestos de trabajo que seguramente se seguirán creando en la provincia”.

Un nuevo espacio de diálogo

El Consejo Provincial del Trabajo fue implementado por la gestión del ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, con el objetivo de generar un espacio de diálogo que permita unificar criterios y lograr mayor eficiencia en las diferentes delegaciones del organismo en toda la provincia. En este marco, referentes de las diferentes áreas de cada una de las delegaciones departamentales del Ministerio de Trabajo de la provincia disertan y debaten sobre las distintas cuestiones del ámbito laboral, mejorando y puliendo el trabajo de todos los días a la hora de articular conjuntamente en la defensa de los derechos de los trabajadores.

En este sentido, el Primer Consejo Provincial del Trabajo se llevó adelante en diciembre de 2012, convirtiéndose en un éxito al alcanzarse los objetivos planteados al momento de su creación, en esa oportunidad delegados y personal de las delegaciones departamentales, inspectores y personal del Ministerio de Trabajo, disertaron y debatieron sobre el instructivo de trámites para la aplicación de sanciones laborales, la planificación y ejecución de las inspecciones de trabajo, el abordaje de la violencia laboral y las adicciones en el ámbito laboral, el nuevo régimen para el personal de casas particulares, la rúbrica de la documentación laboral, la promoción del empleo y las distintas capacitaciones que se ofrecen desde el organismo, entre otros temas.

La iniciativa está dando excelentes resultados no solo a la hora de trabajar en conjunto, unificar criterios y lograr mayor eficiencia; sino que también encuentro tras encuentro se va creando una gran camaradería entre todo el personal de la cartera laboral de la provincia, generándose un mejor clima y predisposición para el trabajo conjunto y la articulación de recursos a la hora de la defensa de los trabajadores.

Durante el Segundo Consejo Provincial del Trabajo, el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, entregó a los empleados de mayor antigüedad en la cartera laboral un reconocimiento a la trayectoria.

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